【核心提示】

    對(duì)于做慈善,崔根良始終奉行著"大善不為人知"的理念.

    對(duì)于一個(gè)實(shí)力雄厚的大企業(yè)和企業(yè)家而言,拿出些錢來做慈善捐助并非難事,但在一擲千金的豪爽背后,能時(shí)刻不忘所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任卻是需要登上更高的道德高地的.崔根良就是這樣一個(gè)站在道德高地上的慈善家.

    崔根良對(duì)于慈善與企業(yè)和企業(yè)家的關(guān)系有一段精彩的論述,他說:"對(duì)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任而言,做慈善公益捐贈(zèng)當(dāng)然是好事,但企業(yè)的社會(huì)責(zé)任遠(yuǎn)不止是做慈善公益捐贈(zèng)那么簡單.公益捐贈(zèng)只能說是企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn),為企業(yè)道德義務(wù)的一部分,而更為關(guān)鍵和核心的是企業(yè)作為一個(gè)社會(huì)公民如何自覺履行法律責(zé)任和社會(huì)義務(wù),并以強(qiáng)烈的企業(yè)公民意識(shí),嚴(yán)格自律、率先垂范."

    以公益回饋社會(huì)

    崔根良是亨通集團(tuán)的董事長,他不僅是一名優(yōu)秀的企業(yè)家,更是一名熱心社會(huì)公益事業(yè)的慈善家.在過去20年里,他帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)由小變大,如今亨通集團(tuán)已經(jīng)成為擁有全資或控股子公司30余家的國家級(jí)大型企業(yè)集團(tuán),綜合實(shí)力位居行業(yè)首位.在做大做強(qiáng)企業(yè)的同時(shí),崔根良始終將回報(bào)社會(huì)作為一種責(zé)任.從亨通創(chuàng)立之初到現(xiàn)在,用于社會(huì)慈善公益的捐助總額近3億元.2011年崔根良個(gè)人和他控股的企業(yè)用于社會(huì)慈善公益的各類捐助達(dá)6290.76萬元.

    作為一個(gè)有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的公司掌舵人,成功創(chuàng)業(yè)的崔根良始終不忘記回報(bào)社會(huì)、造福家鄉(xiāng),不忘為光彩事業(yè)添磚加瓦.多年來,亨通集團(tuán)先后為家鄉(xiāng)聯(lián)合辦校、建橋修路、辦敬老院、資助貧困大學(xué)生投入了大量的經(jīng)濟(jì)援助,為殘疾人事業(yè)和扶貧幫困投入了大量的善款,多次為遭受自然災(zāi)害的邊遠(yuǎn)和落后地區(qū)捐款.因此,崔根良也得到了社會(huì)各界的充分肯定,并被授予蘇州市慈善總會(huì)副會(huì)長單位和蘇州市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)副理事長單位.

    用公德承接慈善

    對(duì)于做慈善,崔根良始終奉行著"大善不為人知"的理念,他認(rèn)為:企業(yè)或個(gè)人開展社會(huì)公益慈善活動(dòng),動(dòng)機(jī)應(yīng)該純粹,不能"以行慈善之名,謀自身名利之實(shí)",將謀取個(gè)人利益行為包裝成為慈善義舉.多年來,在他帶領(lǐng)下,亨通集團(tuán)積極參與愛心助學(xué)、扶貧濟(jì)困、救災(zāi)賑災(zāi)、攜手慈善等活動(dòng),累計(jì)用于社會(huì)慈善公益事業(yè)發(fā)展資金已超過2億元,先后吸納殘疾人就業(yè)1500人次,率先與貧困戶、與貧困村建立了結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,在企業(yè)成立全市第一支企業(yè)志愿慈善義工隊(duì)伍.

    在崔根良和亨通集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層看來,企業(yè)作為社會(huì)和諧的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,在支撐、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中有著不可替代的作用.尤其是在市場經(jīng)濟(jì)條件下,體現(xiàn)企業(yè)為社會(huì)負(fù)責(zé)任的首要任務(wù)是發(fā)展好經(jīng)濟(jì),為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,這也是企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出的發(fā)展是第一要義的最大責(zé)任.只有企業(yè)始終保持持續(xù)、健康的發(fā)展,才能更好地履行社會(huì)責(zé)任.如果僅僅通過公益捐贈(zèng)來提升企業(yè)形象,不能算是真正履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任.

    因此,崔根良和亨通集團(tuán)做慈善的前提是,企業(yè)始終堅(jiān)守"守法經(jīng)營、依法納稅"的道德紅線,在各級(jí)管理人員職業(yè)化教育中,貫穿著"成就事業(yè)、貢獻(xiàn)社會(huì)"這一共同價(jià)值觀.無論是在公司日常經(jīng)營管理、市場商務(wù)往來以及國家法律法規(guī)執(zhí)行中,都能正確處理好企業(yè)效益、投資發(fā)展、個(gè)人收入、上繳納稅等利益關(guān)系,堅(jiān)持"寧虧個(gè)人,不虧國家;可虧現(xiàn)在,不虧將來"的指導(dǎo)思想.連續(xù)多年被授予蘇州市納稅大戶、吳江市十大納稅大戶等榮譽(yù).

    "在做大做強(qiáng)企業(yè)的同時(shí),承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任."這就是崔根良的慈善道德觀.(張逢)

    【慈善檔案】

    從亨通集團(tuán)創(chuàng)辦之初到現(xiàn)在,多年來用于社會(huì)慈善公益捐助總額已超過2.6億元,僅2011年,崔根良個(gè)人和他控股的企業(yè)各類用于社會(huì)慈善公益的捐助就達(dá)6290.76萬元.