在今年的兩會(huì)上，全國(guó)政協(xié)委員、金花企業(yè)集團(tuán)總裁吳一堅(jiān)帶來(lái)了兩份提案，一份是《關(guān)于制定<公民救助保護(hù)條例>的建議》，一份是《關(guān)于改革義務(wù)教育階段農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校編制的建議》。

    在這份《關(guān)于制定<公民救助保護(hù)條例>的建議》的提案中，吳一堅(jiān)直指近年來(lái)發(fā)生的一些“無(wú)人敢管”社會(huì)怪現(xiàn)象，尤其是類似2011年微博上熱議的小悅悅事件，就是無(wú)人施救的典型案例。吳一堅(jiān)認(rèn)為，出現(xiàn)這種社會(huì)現(xiàn)象的原因，其實(shí)是一種社會(huì)安全感的缺乏，進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)秩序。

    在吳一堅(jiān)看來(lái)，當(dāng)?shù)赖聼o(wú)法調(diào)整一種現(xiàn)象，而這種現(xiàn)象又亟待解決時(shí)，法律的介入是必要的。完善立法不但能夠終止社會(huì)上“好人難做”的道德困境，也能給民眾的善良與正義以呵護(hù)。

    吳一堅(jiān)自從創(chuàng)辦金花企業(yè)集團(tuán)以來(lái)，一直秉承“恩澤惠于時(shí)代，摯誠(chéng)饋效社會(huì)”、“凝聚有限能力，擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任”作為企業(yè)的核心價(jià)值觀。二十年來(lái)，金花企業(yè)集團(tuán)積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，累計(jì)向社會(huì)各界捐贈(zèng)物資過(guò)億元人民幣。

    近年來(lái)，金花企業(yè)集團(tuán)先后榮獲“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、“2009年度特殊貢獻(xiàn)企業(yè)獎(jiǎng)”、“非公有制經(jīng)濟(jì)明星企業(yè)”、“中國(guó)十大慈善企業(yè)”等等；總裁吳一堅(jiān)榮獲“中國(guó)首屆最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)家”、“陜西十大慈善人物”等諸多榮譽(yù)。吳一堅(jiān)說(shuō)過(guò)，“在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，主動(dòng)承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，是我們民營(yíng)企業(yè)和企業(yè)家應(yīng)該肩負(fù)起的新的歷史使命?！?/p>

    （杜志瑩）