■ 凱奇

    IDG常務(wù)副總裁黃翔在1月8日舉辦的北京郵電大學(xué)第十屆工商管理新年論壇上向記者表示，在信息時代背景下，信息化對企業(yè)踐行社會責(zé)任要求非常高。在過去，一個企業(yè)在社會責(zé)任方面做得不夠好，或者在某一個地方做了不負(fù)責(zé)任的事情，他還可以到別的地方，選擇別的生意做，因?yàn)闆]有多少人知道；但是現(xiàn)在，就算是它在非洲干的“壞事”，第二天在亞洲就能知道。

    如果企業(yè)在社會責(zé)任方面有問題的話，投資者就會用腳來投票，它的價值會受損，市場表現(xiàn)也會大打折扣。對于企業(yè)社會責(zé)任的理解要貫穿企業(yè)整個運(yùn)營環(huán)節(jié)，一邊摻“三聚氰胺”賣牛奶，一邊捐錢做好事的企業(yè)，或者說一邊搞破壞，一邊做好人的企業(yè)不是負(fù)責(zé)任的企業(yè)。

    君子愛財(cái)，取之有道。首先是賺錢要干凈，再拿干凈的錢去做好事，企業(yè)要對每一個經(jīng)營活動都要負(fù)責(zé)。所以，要做負(fù)責(zé)任的企業(yè)，不僅要有好的財(cái)務(wù)報(bào)表，更要有好的責(zé)任報(bào)表，但是這在目前來看還不是很普遍，不過已經(jīng)呈現(xiàn)出一種向好的趨勢。

    此外，企業(yè)不僅要制定財(cái)務(wù)目標(biāo)，還要制定責(zé)任目標(biāo)，把負(fù)責(zé)任的行為納入責(zé)任機(jī)制之中，在考核員工的時候，不僅要用財(cái)務(wù)考核，還要有責(zé)任考核。比如，聯(lián)想、戴爾這樣的公司，不僅要考核賣出去多少臺電腦，還要考核它們在社會上收回多少臺電腦。這些企業(yè)能不能做到這一點(diǎn)，需要政府、輿論、投資者、消費(fèi)者大家共同推動和監(jiān)督。