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沃爾瑪出資500萬(wàn)元 啟動(dòng)“零售明日之星培養(yǎng)計(jì)劃”

2014-08-13 來(lái)源 :公益時(shí)報(bào)??作者 : 劉奇

8月7日,沃爾瑪中國(guó)與中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)(China Chain Store & Franchise Association, 簡(jiǎn)稱CCFA)在京聯(lián)合召開“零售明日之星培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。沃爾瑪中國(guó)擬在2014-2016三年期間向中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)分階段捐贈(zèng)共計(jì)500萬(wàn)元,用于“零售明日之星培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目。其中,2014年的項(xiàng)目執(zhí)行預(yù)算為100萬(wàn)元,用于第一階段項(xiàng)目啟動(dòng)和準(zhǔn)備。該項(xiàng)目將主要針對(duì)開設(shè)連鎖經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等商貿(mào)類專業(yè)的中等職業(yè)院校,計(jì)劃到2016年底將培養(yǎng)200名在職教師和20000名在校學(xué)生,以不斷滿足日益增長(zhǎng)的對(duì)零售業(yè)基礎(chǔ)崗位人員的需求。

沃爾瑪中國(guó)公司事務(wù)高級(jí)副總裁博睿(Raymond Bracy)在啟動(dòng)會(huì)上表示:“中國(guó)在可預(yù)見的未來(lái)對(duì)零售人才的需求會(huì)日漸上升,對(duì)零售業(yè)基礎(chǔ)崗位人才的高需求使得推動(dòng)零售職業(yè)培訓(xùn)成為實(shí)現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然舉措。”

為保證該項(xiàng)目得以順利、高效開展,經(jīng)中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)和沃爾瑪中國(guó)協(xié)商成立了由中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)郭戈平、商務(wù)部人事司巡視員孫元?jiǎng)?、沃爾瑪中?guó)公司事務(wù)高級(jí)副總裁博睿等組成的項(xiàng)目顧問(wèn)委員會(huì),對(duì)項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)、運(yùn)作方式、雙方的合作機(jī)制等工作進(jìn)行統(tǒng)籌把關(guān)。

同時(shí),由北京市商業(yè)學(xué)校、上海市商業(yè)學(xué)校、廣州商貿(mào)職業(yè)學(xué)校等為代表的中職院校教師專家組成的項(xiàng)目專家委員會(huì)也于今日正式成立并召開第一次項(xiàng)目專家委員會(huì)會(huì)議。在專家委員會(huì)會(huì)議上,各位專家委員將為項(xiàng)目各項(xiàng)工作的開展提出建議和意見,并將集中討論教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度、教材編寫、教師培訓(xùn)等項(xiàng)目實(shí)際操作的各個(gè)環(huán)節(jié),以確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。來(lái)自沃爾瑪中國(guó)人力資源部和營(yíng)運(yùn)部的高層管理人員也參與了項(xiàng)目顧問(wèn)及專家委員會(huì),以確保該項(xiàng)目培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生可以滿足零售業(yè)基礎(chǔ)崗位工作的實(shí)際需要。

針對(duì)該培養(yǎng)計(jì)劃,中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)將面向零售企業(yè)展開基礎(chǔ)崗位需求調(diào)研,形成行業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告,并根據(jù)國(guó)內(nèi)零售行業(yè)的具體情勢(shì)和需求,充分借鑒沃爾瑪國(guó)際社會(huì)零售學(xué)校(SRS)教育項(xiàng)目中先進(jìn)的教學(xué)理念、科學(xué)的教育方法,組織行業(yè)專家和院校教師采取雙主編的形式開發(fā)連鎖經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等商貿(mào)類專業(yè)核心教材。教材將圍繞客戶服務(wù)、商品銷售、連鎖門店運(yùn)營(yíng)三大領(lǐng)域展開,為中職院校學(xué)生提供針對(duì)性強(qiáng)、可操作性佳的零售專業(yè)課程,以期在2016年底為行業(yè)培養(yǎng)20000名熱愛連鎖零售、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞的門店一線員工。同時(shí),參與項(xiàng)目的學(xué)生將有機(jī)會(huì)獲得在零售門店實(shí)習(xí)和就業(yè)的邀請(qǐng),甚至還有可能優(yōu)選并培養(yǎng)成為門店管理人員。

(劉奇)