2025“職場引路人”計劃結業(yè)，摩根大通支持益社持續(xù)賦能綠色經(jīng)濟人才

　　6月20日，由摩根大通集團與上海益社公益文化發(fā)展中心(簡稱“益社”)聯(lián)合舉辦的2025 Career Connect(“職場引路人”)人才培養(yǎng)計劃于今日舉行了結業(yè)儀式。該計劃旨在通過多元化綠色技能和綜合職涯培訓，幫助大學生群體實現(xiàn)從校園到職場的順利過渡。

　　Career Connect人才培養(yǎng)計劃是摩根大通集團于2022年在全球范圍內發(fā)起的職涯及技能培訓項目，目前在全球9個市場通過“鏈接”青年與公司員工來助力同學們的職業(yè)發(fā)展。今年3月，摩根大通集團攜手益社啟動2025Career Connect在中國的人才培養(yǎng)計劃，在傳授綠色經(jīng)濟知識的基礎上，增加了求職技能、職場禮儀、溝通技巧、行業(yè)參訪等綜合性培訓內容，致力于幫助同學們成為未來職場中推動可持續(xù)發(fā)展的先鋒力量。

　　摩根大通銀行(中國)有限公司副行長顧瑋表示：“青年學生是推動經(jīng)濟社會長期健康發(fā)展的‘新鮮血液’，然而，學校教授的理論知識和未來工作崗位的具體要求之間，可能還存在著一些技能缺口。正是基于助力青年人才發(fā)展的理念，我們將Career Connect人才培養(yǎng)計劃帶到了中國，再次支持益社著力培養(yǎng)目前綠色行業(yè)所急需的人才。很高興看到今年的項目已經(jīng)幫助來自20所高校的約130名同學成功完成了職場技能培訓，并將他們與超過140位摩根大通集團員工志愿者‘鏈接’起來。我們將繼續(xù)通過貢獻自身的力量和資源服務于我們所在的社區(qū)，為需要支持的群體送去幫助。”

　　來自摩根大通銀行(中國)有限公司、摩根大通證券(中國)有限公司、摩根大通期貨有限公司和摩根基金管理(中國)有限公司的員工志愿者們化身同學們的“職場引路人”參與了本次項目，提供了合計約320小時的志愿服務。

　　摩根大通中國志愿者領導團隊Career Connect項目負責人陸琬琳回顧分享了2025年Career Connect人才培養(yǎng)計劃的豐碩成果，她表示：“在過去的3個月里，項目學員與摩根大通志愿者們相互支持，攜手共進。我們希望同學們不僅收獲了專業(yè)知識和技能，更能在志愿者的支持下逐漸找到自己的職業(yè)方向。同時，我們的志愿者們也在與學員的交流中獲得了啟發(fā)，感受到了付出的意義和價值。”

　　益社創(chuàng)始人、理事長李磊表示：“Career Connect人才培養(yǎng)計劃為綠色經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力，它搭建了一個多方共贏的平臺，讓企業(yè)、高校和社會組織緊密相連，共同為青年學子的成長賦能。在這里，學員們不僅學到了前沿的綠色經(jīng)濟知識和實用的職業(yè)技能，更在與志愿者們的交流互動中，提升了自身的綜合素質，培養(yǎng)了團隊協(xié)作、溝通交流等關鍵能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。”

　　今年是摩根大通集團與益社合作開展Career Connect人才培養(yǎng)計劃的第二年。在2024年項目結束后，不少學員與益社保持聯(lián)系，繼續(xù)在職業(yè)發(fā)展和個人成長方面獲得支持和指導。今年項目結束后，益社也將通過回訪機制持續(xù)關注學員成長，確保學員們在結業(yè)后仍能得到必要的幫助和鼓勵，助力他們更好地適應職場環(huán)境，實現(xiàn)長期的職業(yè)和個人發(fā)展。