深化ESG管理理念 水井坊不斷推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
近日，標(biāo)普全球CSA發(fā)布了2024年度全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)估結(jié)果，其中水井坊ESG評(píng)分由2023年41分提升至48分。作為一家堅(jiān)持長期主義的公司，水井坊堅(jiān)持貫徹“水井坊·敬未來”ESG戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“2035可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”，并在環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)方面進(jìn)行積極探索和實(shí)踐，以合作共贏、公益善舉和綠色發(fā)展助力美好未來?；赝?024年，水井坊緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略，明確ESG治理體系的目標(biāo)，提升企業(yè)治理水平，全方位推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈的綠色、高質(zhì)量發(fā)展。
在24年標(biāo)普全球(S&P Global)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)分中，水井坊成績相比去年有所提升，超越了79%的全球同行業(yè)受評(píng)企業(yè)。標(biāo)普全球(S&P Global)致力于通過嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)把公司的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)與其商業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián)，再將企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)、公司治理這三大維度下的各項(xiàng)相關(guān)議題的信息披露狀況及績效表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)分，從而全面展現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展管理水平。
在這次評(píng)估結(jié)果中，水井坊ESG管理水平的綜合評(píng)估分?jǐn)?shù)為48分，較去年再提升17%，特別是在公司治理和社會(huì)領(lǐng)域的評(píng)分對(duì)比去年有大幅度提升，并且在7項(xiàng)議題中保持行業(yè)領(lǐng)先地位。同時(shí)，水井坊還在今年獲得標(biāo)普全球可持續(xù)發(fā)展“行業(yè)最佳進(jìn)步企業(yè)”稱號(hào)。
除此之外，2024年水井坊在環(huán)境、社會(huì)和公司治理的議題上也獲得了諸多獎(jiǎng)項(xiàng)，例如四川省政府頒發(fā)的第四屆“四川慈善獎(jiǎng)”——最具愛心捐贈(zèng)企業(yè)，中國酒業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的2023中國酒業(yè)ESG示范企業(yè)以及中國紅十字會(huì)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)等。在今年第七屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)期間，水井坊受邀參加關(guān)于“綠色低碳與可持續(xù)發(fā)展”議題的討論會(huì)，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。水井坊介紹了“水井坊·敬未來”的ESG戰(zhàn)略核心和ESG管理委員會(huì)架構(gòu)及工作流程，水井坊作為已經(jīng)承諾加入SBTi企業(yè)，未來將依照科學(xué)碳目標(biāo)的方法論梳理企業(yè)范圍一二三碳排放數(shù)據(jù)，并制定碳減排路徑和運(yùn)營計(jì)劃，持續(xù)助力溫室氣體減排，環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。
水井坊堅(jiān)持履行企業(yè)責(zé)任，響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興號(hào)召，以多元公益活動(dòng)為紐帶，回饋社會(huì)核心需求。2024年，水井坊援建的第六所鋼結(jié)構(gòu)紅十字博愛衛(wèi)生站在雅安市漢源縣九襄鎮(zhèn)龍池村落成，為當(dāng)?shù)卮迕袂袑?shí)解決了看病難、看病遠(yuǎn)的難題，滿足了家門口尋醫(yī)問診的實(shí)際需求。水井坊還組建了員工“小酒花”志愿者團(tuán)隊(duì)，通過“友鄰計(jì)劃”等公益活動(dòng)切實(shí)關(guān)心并解決當(dāng)?shù)鼐用竦男枨笈c實(shí)際困難，提升了居民的生活質(zhì)量與幸福感;走進(jìn)鄉(xiāng)村，慰問獨(dú)居老人，進(jìn)行環(huán)?？沙掷m(xù)知識(shí)科普，開展公益采買幫助有困難的農(nóng)戶家庭。
多年來，水井坊不斷將ESG理念融入日常運(yùn)營與長遠(yuǎn)規(guī)劃中，通過實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展：定期發(fā)布ESG報(bào)告，向投資者和社會(huì)公眾展示其在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理方面的具體行動(dòng)與顯著成效;在踐行ESG行動(dòng)的同時(shí)，始終堅(jiān)持發(fā)展ESG的落腳點(diǎn)——通過篩選聚焦性、合理性與可實(shí)現(xiàn)性的議題，在實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)增強(qiáng)自身的韌性和競(jìng)爭力。
據(jù)悉，水井坊為加強(qiáng)ESG工作的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，成立了由首席執(zhí)行官和各部門高層管理者組成的ESG管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)ESG工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和決策。這一組織架構(gòu)的設(shè)立，確保了ESG戰(zhàn)略在企業(yè)內(nèi)部的有效落地和持續(xù)推進(jìn)。
在2024年發(fā)布的第三份ESG報(bào)告中，水井坊以氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇分析為專題章節(jié)，展現(xiàn)了公司在ESG信息披露方面的先進(jìn)性和前瞻性。如在環(huán)境保護(hù)方面，水井坊積極踐行綠色生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理，通過設(shè)立環(huán)保專項(xiàng)資金、采用先進(jìn)污水處理技術(shù)、實(shí)施嚴(yán)格環(huán)保評(píng)估與審核等措施，確保供應(yīng)鏈的綠色化。未來，水井坊將堅(jiān)定推進(jìn)并落實(shí)“2035可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”，不斷完善ESG制度，并帶動(dòng)更多價(jià)值鏈伙伴強(qiáng)化ESG管理，讓踐行ESG戰(zhàn)略之路走得更寬闊、更扎實(shí)。